학회소식
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| 작성자 : 관리자 | 등록일시 : 2010-01-26 23:19 | |||||||||
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21세기 경영대 인재 되려면 지식 아닌 창의력 뛰어나야 이문규 연세대 교수 경영대 학습모델 개발 "21세기 경영대 핵심 역량은 사례 연구와 같은 벤치마킹 지식을 주입하는 것이 아니라 창의적인 리더십을 갖춘 인재를 키우는 데 있다." 이문규 연세대 경영대 교수는 최근 중국 상하이 푸단대에서 열린 경영대 국제인증 세미나에서 "창의적 인재는 주먹구구식 강의로 키울 수 있는 게 아니다"며 "학생들이 성취해야 할 학습 목표를 설정하고 이를 달성했는지 여부를 `시스템`으로 갖춰야 가능하다"고 강조했다. 이문규 교수는 이번 세미나에서 AACSB 인증을 받은`연세대의 학습목표성취도(AOLㆍAssurance of Learning)` 모델을 발표해 주목받았다. 연세대는 창의적 리더십이 경영대 교육의 최고 덕목이라고 보고 이 같은 인재를 키우기 위한 구체적인 프로그램을 마련해 추진했다고 이 교수는 소개했다. 이 교수는 "우리 대학은 창의적 인재를 키우기 위해 △교수ㆍ학생 상호 교류 △통합적 교육 △집중적 관심 등 3가지 카테고리에 걸쳐 다양한 프로그램을 진행했다"고 강조했다. 이 교수는 대표적인 사례로 학생 간 상호작용, 즉 접촉과 소통을 늘리기 위한 F2S(Freshman to Senior) 멘토링, 인터랙티브 자문 프로그램 등을 소개해 눈길을 끌었다. F2S는 성공한 졸업생 멘토 1명에 학생 10명으로 팀을 이뤄 학생들에게 롤모델을 제시하고 강력한 네트워크를 형성하도록 돕는 프로그램이다. 또 핵심가치포럼, 창의적 리더십포럼, YSB리더스포럼 등 다양한 포럼으로 학생들의 통합을 유도해 좋은 반응을 얻고 있다고 덧붙였다. 그는 또 "리더십 마일리지 시스템과 MVP 시스템을 도입해 학생들이 적극적으로 리더십 활동에 참여하도록 했다"고 강조했다. 연세대는 창의적 리더십 배양이라는 목표 아래 유기적으로 프로그램을 갖춘 점을 인정받아 AACSB 경영대 국제인증을 받은 경영대 가운데 우수 모델로 선정됐다. AACSB 국제인증은 33개국 568개 비즈니스스쿨이 받았으며 우리나라에서는 서울대, 카이스트, 연세대, 고려대, 세종대 등이 취득했다. -매일경제 2009 - 
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